金年會自2023年以來，工惠云健康管理站與流動服務車，已為北大荒集團的職工們提供了

　　從志愿者招募到現(xiàn)場設施準備，每一個細節(jié)都體現(xiàn)了對職工健康的重視。服務車的靈活性使其能夠迅速響應，深入邊遠地區(qū)，讓健康服務無處不在。

　　工惠云流動服務車內裝備了先進的健康檢測設備，從血壓計到生理檢測分析儀，從動脈硬化監(jiān)測裝置到制氧機，每一項都體現(xiàn)著對職工健康的細心呵護。專業(yè)醫(yī)護人員的現(xiàn)場指導，讓每一位參與者都能深入了解自己的健康狀況，感受到來自集團的關懷和溫暖。

　　工惠云不僅提供專業(yè)的健康檢測，更通過一系列創(chuàng)新活動激發(fā)職工的健康意識。健步走、知識競賽、健康講座等創(chuàng)新活動，將健康知識寓教于樂，讓健康生活方式成為時尚追求。將各大品牌健康產品作為活動獎品，增強團隊凝聚力。

　　·健步走：不僅可以提高職工的體能，還能夠促進職工間的交流與合作?；顒咏Y合線上小程序和線下運動，讓職工在鍛煉身體的同時享受健康獎品。

　　·知識競賽：舉辦知識競賽，可涵蓋飲食、運動、慢性病、心理健康等多個領域，通過競賽形式激發(fā)職工學習健康知識的興趣，競賽題目結合實際生活場景，使知識更加貼近職工日常生活。

　　·慢病講座：邀請醫(yī)療專家舉辦線上慢病講座，職工可通過直播參與普及慢性病管理知識，講座后設有問答環(huán)節(jié)，專家現(xiàn)場解答職工疑問，增加了互動性和實用性。

　　讓專業(yè)健康服務深入觸達基層所需，適合企業(yè)/集團分布地域廣、基層健康需求大，如：制造業(yè)、礦業(yè)等規(guī)模企業(yè)。

　　無論是定點服務還是特殊作業(yè)環(huán)境，工惠云流動服務模式都能夠滿足。對于退休職工、老干部、新就業(yè)形態(tài)勞動者等不同群體，工惠云提供量身定制的健康服務，建立慢病健康檔案，進行精細化健康管理。這種靈活性確保了健康服務的廣泛覆蓋和深度介入。

　　通過數(shù)字化系統(tǒng)，我們將靜態(tài)的健康檢測數(shù)據(jù)轉化為動態(tài)的健康檔案，實現(xiàn)對職工健康狀況的實時跟蹤。數(shù)據(jù)分析助力健康干預，從飲食處方到運動指導，我們的健康管理服務能夠根據(jù)個體差異提供個性化建議，延緩甚至逆轉慢性疾病的發(fā)展趨勢。

　　針對亞健康職工，我們設計了定制化的創(chuàng)新健康活動，通過活動前后的數(shù)據(jù)對比分析，評估活動效果，不斷優(yōu)化健康干預策略。這不僅提升了職工的身心健康，還促進了健康文化的構建。

　　通過線上患教服務和專業(yè)醫(yī)生的隨訪管理，職工可以自主進行亞健康調理，培養(yǎng)日常健康習慣，有效管理慢性疾病。我們的服務旨在通過科學的方法，幫助職工改善生活方式，提升生活質量。

　　工惠云將繼續(xù)深耕健康服務領域，探索更多合作模式，通過精細化、個性化的服務模式，以科技驅動健康，助力工會為勞動者提供健康管理服務。

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