近日，廣州石化檢驗(yàn)中心一名職工在上班期間突然頭暈、肚子絞痛，同事第一時(shí)間撥打電話向健康管理服務(wù)站求助。3分鐘后，駐點(diǎn)服務(wù)的醫(yī)生及護(hù)士到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。經(jīng)醫(yī)院詳細(xì)檢查，職工得到及時(shí)治療、健康恢復(fù)后回家休息。

　　據(jù)介紹，作為企業(yè)為職工辦實(shí)事的重點(diǎn)項(xiàng)目，廣州石化健康管理服務(wù)站正以精準(zhǔn)、快速的服務(wù)，為近4000名職工構(gòu)筑起新的健康屏障。

　　近年來，廣州石化高度重視職工健康管理，將職工健康作為企業(yè)安全的基石，努力提高職工健康水平。2020年9月，公司結(jié)合“解決小訴求凝聚大力量”工作開設(shè)了三間職工健康小屋，圍繞健康管理、健康服務(wù)、健康促進(jìn)，向廣大職工提供健康管理服務(wù)，定期安排醫(yī)務(wù)人員為職工個(gè)性化解讀歷年體檢、免費(fèi)測(cè)量血壓和血糖，為職工進(jìn)行慢性病預(yù)防健康宣講，并定期開展名醫(yī)問診活動(dòng)，引導(dǎo)全體職工自覺參與，自我管理，更加關(guān)注自身健康。

　　健康小屋開設(shè)以來，累計(jì)為職工監(jiān)測(cè)血壓和血糖達(dá)7762人次，并對(duì)指標(biāo)異常人員進(jìn)行分級(jí)管理和跟蹤；開設(shè)“名醫(yī)問診”，邀請(qǐng)各大醫(yī)院教授問診累計(jì)11次；邀請(qǐng)各大醫(yī)院專家、教授和心理健康專家舉辦職工健康講座和EAP講座25期。

　　金年會(huì)官網(wǎng) 金年會(huì)

　　金年會(huì)官網(wǎng) 金年會(huì)

　　為持續(xù)推進(jìn)健康企業(yè)創(chuàng)建，堅(jiān)持關(guān)口前移、防治結(jié)合，著力打造為職工“送健康、送服務(wù)”的幸福工程，近期，該公司結(jié)合“體重管理年”活動(dòng)，將煉油、化工生產(chǎn)區(qū)域和機(jī)關(guān)辦公樓的3個(gè)職工健康小屋升級(jí)改造為健康管理服務(wù)站，優(yōu)選駐地社區(qū)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供駐點(diǎn)服務(wù)。

　　相比原來的職工健康小屋，健康管理服務(wù)站服務(wù)時(shí)間由“定時(shí)段”變?yōu)楣ぷ魅铡叭旌颉?，?shí)現(xiàn)從“基礎(chǔ)保障”到“精準(zhǔn)服務(wù)”。每個(gè)工作日的駐點(diǎn)服務(wù)時(shí)間內(nèi)，醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)派出1名全科醫(yī)生和1名護(hù)士，并配備救護(hù)車以及相應(yīng)的急救物品藥品，為職工提供日常問診服務(wù)、健康科普和急救技能培訓(xùn)，同時(shí)為企業(yè)提供全天候的現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)醫(yī)療保運(yùn)及突發(fā)應(yīng)急保障，真正做到基本醫(yī)療服務(wù)、應(yīng)急救護(hù)及健康宣教全覆蓋。

　　自3月份啟用以來，健康管理服務(wù)站已為483人次的職工提供日常健康服務(wù)，篩查出紅色預(yù)警人員5名，立即啟動(dòng)紅色預(yù)警管控方案，要求職工離崗治療，并推送健康科普知識(shí)建議，包括哪個(gè)?？凭驮\、定期進(jìn)行哪些相關(guān)檢查項(xiàng)目，以及用藥指導(dǎo)、隨訪指導(dǎo)，飲食和運(yùn)動(dòng)處方等；開展名醫(yī)問診2期，為職工“一對(duì)一”解讀體檢23人次；開展健康科普知識(shí)大講座2次、急救技能培訓(xùn)4次、突發(fā)應(yīng)急保障服務(wù)4次。

　　“健康管理服務(wù)站是職工健康小屋的升級(jí)版，是公司落實(shí)‘健康管理年’的具體舉措。接下來，我們將結(jié)合職工大健康體系建設(shè)，持續(xù)探索拓展健康服務(wù)矩陣，讓服務(wù)更加精準(zhǔn)，把健康管理服務(wù)站打造成職工健康咨詢的專家?guī)?、職工健康狀況的數(shù)據(jù)庫、職工健康教育的知識(shí)庫?！睆V州石化安全環(huán)保部經(jīng)理吳金平說。